Bruxelles / Brussel
FR | NL
Genève FR | DE
Barcelona ES | CA
Luxembourg
Paris
DES DE 1965 al servei de les empreses

Àrees d'intervenció

Recursos humans

CEDEC després de més de quaranta anys ha capitalitzat l'experiència amb una diversitat de clients que han permès l'accés a una polivalència inigualable. El fet d'haver viscut i superat amb els nostres clients les diferents crisis tant locals com internacionals esdevingudes en aquest període, ens ha permès superar les preocupacions i situacions més diverses.
Quines són les seves preocupacions?
I, si ens prenem uns moments per a reflexionar junts




Gestió de Recursos Humans
Estructura jeràrquica i funcional.
Organigrames i fluxogrames funcionals.
Determinació de tasques i funcions.
Avaluació nivell de competències del personal.
Perfil de llocs de treball i els seus requeriments.
Definició de sistemes retributius.
Polítiques de gestió de personal.
Polítiques d'estimulació salarial (incentius).
Avaluació de càrrecs directius.
Direcció per objectius.

Comunicació
Sistemes de coordinació.
Circuits d'informació o comunicació interna.
Control de delegacions.
Implementació de Comité de Direcció.



 


 

inici | contacte normativa legal | mapa del web
PORTAL CEDEC
 
NOTICIES
EL LIDERATGE EN TEMPS DE CRISI
(Basat en un escrit de Carlos Herreros de las Cuevas) La rapidesa i severitat de l'actual crisi econòmica ha generat una gran incertesa i ansietat, no només en els directius sinó també en moltes altres persones; i una sensació real de pèrdua...
Llegir més o saber més
HISTÒRIES VISCUDES
L'empresa com una forma de desenvolupament personal
"En relació amb la intervenció realitzada per Vostès en la persona de En........ (consultor) en la nostra empresa...... i altres societats que formen el nostre grup familiar, hem de manifestar el nostre grau de satisfacció a tots els nivells...
Llegir més o saber més